對(duì)中國(guó)緊固件行業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)現(xiàn)存問(wèn)題的建議和意見(jiàn),對(duì)中國(guó)緊固件行業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)現(xiàn)存問(wèn)題的建議

2011年11月全國(guó)人大審議通過(guò)的“十二五”規(guī)劃中，首次明確提出，每萬(wàn)人發(fā)明專(zhuān)利擁有量要從2010年的1.7件提高到3.3件。11月9日，國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局發(fā)布《2012年全國(guó)專(zhuān)利事業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略推進(jìn)計(jì)劃》。知識(shí)產(chǎn)權(quán)在中國(guó)將越來(lái)越受到重視和保護(hù)，面對(duì)國(guó)際同行日趨激烈的競(jìng)爭(zhēng)，中國(guó)緊固件企業(yè)要持續(xù)發(fā)展，就需盡早擺脫“克隆”，深入進(jìn)行結(jié)構(gòu)調(diào)整、自主創(chuàng)新刻不容緩。以下是針對(duì)上述問(wèn)題的幾點(diǎn)建議：

1.企業(yè)關(guān)注長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，注重研發(fā)，鼓勵(lì)創(chuàng)新

中國(guó)緊固件長(zhǎng)期以來(lái)一直走底端路線(xiàn)，缺乏品牌宣傳意識(shí)，一味依靠代工做出口和貼牌，近期又有歐美反傾銷(xiāo)等壁壘，致使行業(yè)地位始終得不到提升，國(guó)際知名品牌更是乏善可陳。現(xiàn)在傳統(tǒng)緊固件已不局限于低端緊固件產(chǎn)品上，其附加值小、利潤(rùn)低，而應(yīng)把眼光放長(zhǎng)遠(yuǎn)，在汽車(chē)、核電、航天、航母等領(lǐng)域去尋求商機(jī)。

專(zhuān)業(yè)從事緊固件生產(chǎn)的無(wú)錫萬(wàn)千緊固件有限公司的總裁，具備戰(zhàn)略性長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的眼光，始終強(qiáng)調(diào)重視創(chuàng)新、培養(yǎng)人才、體現(xiàn)特色、打造品牌。他認(rèn)為，目前緊固件產(chǎn)品大多數(shù)仿照國(guó)外或者按照?qǐng)D紙做代工，研發(fā)能力完全依附于主機(jī)廠的研發(fā)能力，是被動(dòng)的。而且，緊固件實(shí)際靠的是從裝備、材料、檢測(cè)、技術(shù)整個(gè)系統(tǒng)的保證，而不是單靠把不良品挑出去那么簡(jiǎn)單。所以萬(wàn)千從1984年建廠開(kāi)始，就花費(fèi)大量資金進(jìn)口世界一流的檢測(cè)儀器和生產(chǎn)設(shè)備，首先從硬件上突破國(guó)內(nèi)緊固件基礎(chǔ)技術(shù)研究薄弱的瓶頸。

萬(wàn)千不僅出臺(tái)了專(zhuān)利管理制度和獎(jiǎng)勵(lì)措施，而且開(kāi)辟了創(chuàng)新論壇和合理化建議渠道，公司員工可以把自己在工作中的所學(xué)、所想、所見(jiàn)、所為與同事一起分享，老專(zhuān)家向新同志傳授經(jīng)驗(yàn)，年輕人相互切磋，共同探討創(chuàng)新發(fā)展方向，制定實(shí)施方案，為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展注入激情與活力。僅2011年，萬(wàn)千就擁有防盜螺絲的自主品牌8個(gè)，組合螺栓的授權(quán)專(zhuān)利12個(gè)，申請(qǐng)發(fā)明和實(shí)用新型專(zhuān)利10個(gè)。這在目前標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品行業(yè)已經(jīng)是難能可貴的成績(jī)。

2.建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理組織，健全管理機(jī)制

在世界工業(yè)發(fā)達(dá)國(guó)家，緊固件企業(yè)多設(shè)有專(zhuān)門(mén)的管理機(jī)構(gòu)、配有專(zhuān)業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)家，然而在國(guó)內(nèi)，企業(yè)在這方面基本上還是一片空白。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對(duì)專(zhuān)利引起足夠的重視，設(shè)立專(zhuān)門(mén)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)部門(mén)，健全規(guī)章制度，配備專(zhuān)業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理人員。

3.積極學(xué)習(xí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)法規(guī)，參加知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)和活動(dòng)

要加大知識(shí)產(chǎn)權(quán)申報(bào)力度，獲取法律保護(hù)，關(guān)鍵在于提高企業(yè)管理人員和工作人員的知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律意識(shí)。各地政府和協(xié)會(huì)已經(jīng)開(kāi)拓了多種渠道鼓勵(lì)企業(yè)自主創(chuàng)新，申報(bào)專(zhuān)利，支持著名品牌。例如上海市浦東新區(qū)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)會(huì)就為浦東的企業(yè)在推進(jìn)區(qū)域創(chuàng)新和知識(shí)產(chǎn)權(quán)事業(yè)發(fā)展上取得了可喜的成績(jī)，他們利用《簡(jiǎn)報(bào)》、“IPTALK”沙龍、專(zhuān)題培訓(xùn)班、研討會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)考察等多種形式，對(duì)企業(yè)大力宣傳知識(shí)產(chǎn)權(quán)的重要性和操作性。在“十一五”期間，浦東新區(qū)的國(guó)內(nèi)專(zhuān)利申請(qǐng)量累計(jì)56，414件，是“十五”期間的4.7倍。

要鼓勵(lì)員工參加知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的培訓(xùn)和考試，比如“專(zhuān)利代理人”或“專(zhuān)利工程師”資格考試，近幾年越來(lái)越“吃香”，這不僅是政府宏觀政策的導(dǎo)向作用，而且是越來(lái)越多的企業(yè)和單位對(duì)此類(lèi)人才的需求日益旺盛的一個(gè)集中體現(xiàn)。

4.善于利用和管理知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理機(jī)構(gòu)

在自身不具備知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理能力的情況下，代理機(jī)構(gòu)有從業(yè)資質(zhì)，管理完善，信息安全，人員專(zhuān)業(yè)穩(wěn)定。通過(guò)知識(shí)產(chǎn)權(quán)外包來(lái)實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的管理，不失為一個(gè)很好的辦法。